
Londra merkezli High Pay Centre’ın yaptığı çalışmaya göre, İngiltere’nin en büyük şirketlerinin CEO’larının 3 günlük maaşı, bir çalışanın ortalama yıllık maaşına eşit. Bir başka deyişle, CEO’lar dün itibarıyla ortalama çalışanın 2021 yılında kazanacağı maaşı elde etti bile.
High Pay Centre genel müdürü Luke Hildyard’ın açıklamasına göre, FTSE 100’de işlem gören 100 şirketteki üst düzey yöneticiler, günümüzde tipik bir çalışanın 120 katı maaş alıyor. Bu oran 2000 yılında 50 katı seviyesindeyken, 1980’lerde 20 katıydı. Sadece bu bakış açısı bile yöneticilerle çalışanlar arasındaki makasın ciddi anlamda açıldığını anlamamıza yardımcı oluyor.
İngiltere’de 2019 yılında bir CEO’nun yıllık ortalama maaşı 3,6 milyon pound (~36 milyon TL) seviyesindeydi.
En yüksek maaşa sahip yönetici ise yıllık 58,7 milyon pound (~583 milyon TL) ile Ocado Group’un kurucu ortağı ve CEO’su Tim Steiner. Bu rakam ortalama çalışan maaşının 2 bin 600 katına denk geliyor...
Bulgular, 2020'de FTSE 100 şirketleri tarafından işten çıkarılan on binlerce kişi göz önüne alındığında, koronavirüs salgınının yüksek ve düşük ücretli çalışanlar üzerindeki farklı etkisinin altını çiziyor. Salgın nedeniyle zor durumda olan şirketler düşük ücretli bir çok çalışanın işine son verirken, en büyük 100 şirketin 36’sı CEO’ların maaşında ortalama %20 kesintiye gitmeyi tercih etti.
Comments